企業(yè)信息發(fā)布系統(tǒng)增添信息溝通新體驗

　　如今企業(yè)的競爭相當激烈，真正獲得這種環(huán)境體驗的人是你的員工，他們也是公司屹立不倒的基石。信息發(fā)布系統(tǒng)是一款給企業(yè)更好的交流機會，動態(tài)的視覺效果為您的客戶與員工提供最優(yōu)質(zhì)的信息內(nèi)容展示，圖文并茂的方式，加深客戶對企業(yè)和產(chǎn)品的印象。多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)技術(shù)的不斷完善應(yīng)用，是企業(yè)直接面向用戶提供公眾服務(wù)、保障信息暢通的重要窗口。

　　員工互動

　　如果您想讓員工感到滿意并表現(xiàn)得更好，那么您就不能忽視創(chuàng)造員工敬業(yè)度的機會。大約71%的高管表示，員工敬業(yè)度對公司的成功至關(guān)重要。通過在公司信息發(fā)布屏上顯示當月優(yōu)秀員工或當月生日的圖片，向您的員工表明他們對您很重要。 這將使您的員工受到鼓舞，以使其表現(xiàn)更好。如果你想做得更好，你也可以每周或定期組織破冰會議、趣味游戲等活動，以創(chuàng)造更多的互動、交流機會。

　　提供更優(yōu)質(zhì)的訪客體驗

　　如果你的企業(yè)每隔一天就要接待新的訪客、求職者或客戶，那么給公司留下積極的第一印象是很重要的。信息發(fā)布系統(tǒng)是您的完美工具，它們吸引眼球的特點成為一個有利因素。在你的企業(yè)或接待處的入口處放置信息發(fā)布系統(tǒng)顯示器，并展示辦公室守則、規(guī)范等，以便新訪客能夠閱讀和更好地理解。86%的潛在員工表示，他們不會申請進入一家聲譽不好的公司。可以展示你的建筑所在地點的地圖和指示方向，讓訪客可以輕松地導(dǎo)航而不打擾任何員工。你也可以在公司的信息發(fā)布系統(tǒng)上展示公司的成就。所有這些都會給你的公司留下不錯的印象。

　　展示用戶反饋

　　由于每位員工的工作角色不盡相同，但是讓他們都在一起的一個目標是為客戶提供最好的服務(wù)并讓他們滿意。用戶滿意度決定著一個公司是否可以長遠發(fā)展。因此，將客戶的反饋信息分享給員工是至關(guān)重要的，不管是好是壞。使用企業(yè)信息發(fā)布系統(tǒng)來顯示反饋，以便每個員工都能看到。如果反饋是好的，它會讓你的員工覺得他們的努力工作得到了賞識。如果反饋是消極的，他們就會被鼓勵去做得更好，從而將消極反饋轉(zhuǎn)化為積極反饋。

　　慶祝公司成就

　　如果你想為企業(yè)員工提供足夠健康的工作環(huán)境，那就必須為之采取有效的實踐方式。其中一種方式就是，無論公司成就大小，都舉辦合適的慶祝活動。把這些成就展示在公司的信息發(fā)布系統(tǒng)顯示屏上，與員工分享，并感謝他們的辛勤工作。你甚至可以錄制一段CEO感謝員工的視頻，并把它顯示在屏幕上。當你這樣做的時候，你就是在彌合CEO和員工之間的溝通鴻溝。每次你慶祝他們的成功時，也在鼓勵他們有更好的工作表現(xiàn)。

　　強調(diào)人力資源最新政策

　　良好的人力資源管理為員工提供更好的工作環(huán)境。所以隨著公司的發(fā)展，他們不斷引入對員工最有利的政策。傳統(tǒng)上，只要有新政策生效，員工就會收到一封電子郵件。有些員工可能會閱讀它，但電子郵件不能保證每個員工都讀過它。這時候就需要信息發(fā)布系統(tǒng)。顯示新政策的實施策略，讓每個員工了解公司的運作情況。